桑植融媒11月18日讯（通讯员 彭海林）近日，中共中央组织部印发《关于改进推动高质量发展的政绩考核的通知》，强调要进一步改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作，不断提高贯彻高质量发展理念能力和水平，提高制度执行力和治理能力。

一是树立正确的政绩观，做到赏罚分明。推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向，引导各级领导干部履职尽责，切实为老百姓办实事。强化考核结果运用，赏罚分明，鼓励干部担当作为。对在推动高质量发展中考核优秀、政绩突出的领导干部，予以嘉奖、优先使用；对不担当不作为的领导干部，依规依纪给予批评教育、组织处理。

二是坚持群众路线，注重民生保障。要把人民群众的获得感、幸福感、安全感作为评判领导干部推动高质量发展政绩的重要标准，把为民造福作为最重要的政绩。“金杯银杯，不如老百姓的口碑”，要广泛听取群众意见，增强政绩考核群众参与度，引导干部用心用情用力解决群众关切的实际问题。

三是强化日常实绩考核，杜绝形式主义。推动用高质量发展综合绩效评价整合归并相关业务考核，力求简便高效，切实减轻干部“迎考”负担。实绩为主、资料为辅，要彻底改变以往考核一来就加班加点准备资料台账的风气，注重深入工作一线实地查核干部日常工作成效、走访入户听取群众对干部的评价。

总之，新的时代新的要求，高质量发展需要更高素质的干部，深入贯彻落实《党政领导干部考核工作条例》，深化改革干部政绩考核制度刻不容缓。

作者：彭海林

责编：刘璐

来源：桑植县融媒体中心

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